为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，持之以恒推进长乐区移风易俗工作，长乐区委老干部局对相关工作进行了安排部署，积极引导干部职工转变观念，自觉抵制和摒弃不良风气，在全局营造了风清气正、文明节俭的良好氛围，下定决心革除陈规陋习，大力倡导文明新风。

　　抓牢学习，宣传引导，确保移风易俗工作全面落实。近日，区委连续下发《关于进一步深化移风易俗工作的通知》《<长乐区关于建立全区干部职工参加婚丧喜庆活动报告审批制度>的通知》等多个文件，强力推进移风易俗工作，局领导班子对此高度重视，坚持以社会主义核心价值观为引领，把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办作为本局精神文明建设的重要内容来抓。多次召开全体干部职工会议学习传达上级精神，要求干部职工严格按照干部管理权限实行报告审批制度，党员领导干部要带头抵制大操大办、铺张浪费的歪风，一般干部职工要严格遵照有关规定做好廉洁自律，坚决杜绝违规操办酒席、借机敛财。

　　抓住重点，制度先行，保障移风易俗推进过程规范化。对操办酒席必须按照要求实行备案登记制度，局纪检组对备案人提交的材料和相关情况做好详实记录，严格把关，从严审批，不该批的坚决不批，准予操办的一律不准铺张浪费、大操大办，并鼓励职工转变观念，坚持文明、节俭、从简的原则，抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费、借机敛财等不正之风，在全局推动形成婚事新办、丧事简办新习俗、新风尚。

　　以点带面，示范引领，推动移风易俗工作的全面进步。长乐区委老干部局要求全局副科级及以上领导干部带头贯彻落实移风易俗工作。一是带头学习，率先垂范。领导干部带头学习党章党规，遵守党纪党规党法，严格执行移风易俗的相关规定。二是带头认识，端正态度。领导干部在移风易俗工作中要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以实际行动成为名副其实的带头人。三是带头剖析，自我检查。认真对照移风易俗相关规定经常性地进行自我剖析，自我检查，自觉约束、规范自己，自觉解决在思想上和工作中暴露出来的一些问题。

　　陈规旧俗、歪风邪气不是一天两天形成的，为能更好推动移风易俗工作向纵深发展，长乐区委老干部局既聚焦自身、教育引导，更利用制度来规范约束，结合老干部工作实际探索建立和健全推动移风易俗的长效机制，坚定信心打好“持久战”。