近年来，报考公务员的热潮涌动，越来越多的大学毕业生选择参加公务员考试，希望能够成为一名人民公仆，随着“公务员热”的愈演愈烈，人们对该现象有了不同的看法，有人说是年轻人贪图安逸，有人说是年轻人追求自己的理想。

　　我认为这是年轻人选择职业的一个方向，不置可否。但对于中华民族伟大复兴的征程之路中，应发挥“砖头”作用，为祖国的繁荣富强贡献应有之力。

　　端正就业思想观念。“学而优则仕”自古就是人们读书的终极目标，“士农工商”中的“士”排位第一，人们认为考取功名才是光宗耀祖的首要之事，人生四大喜事之一的“金榜题名时”便是读书获取成功后欣喜表现的生动写照。虽然，科举考试已成为历史，但人们的就业观念仍然残留着封建时代的思想，故而“公务员热”有了根深蒂固的思想基础。为此，应提倡“三百六四行，行行出状元”的就业观念，弱化“学优则仕”的封建思想，鼓励大学生到企业发展或自主创业，让每一份工作都能成为每个人的就业选项。

　　改善就业创业环境。公务员这份职业，相对来说比较稳定，且社会地位高，容易受人尊重，所以受到了大众的追捧。加之，目前就业压力大、创业空间小、工作竞争激烈，容易使人产生巨大的生活工作压力，公务员“朝九晚五”的生活让人向往，偏居一偶的想法油然而生。这种现象的产生，不利于国家的发展、社会的进步和个人的成长，制约着中华民族伟大复兴的进程。因此，有关部门要加强职业技能培训，提高个人生存竞争能力；出台创业扶持政策，鼓励高校毕业生投资兴业，为大众就业创业创造良好环境。

　　加强干部队伍建设。近年来，随着“打虎拍蝇”行动不断取得成效，人们对公务员这份职业的认识也愈加清晰，但负面的报道，也让人们产生片面的看法。一些人认为，公务员就是朝九晚五、看报喝茶的生活，甚至还有灰色收入。干部队伍中的害群之马给党和政府的形象造成了非常负面的影响，削弱了政府的公信力，一定程度上也给人民的就业造成选择性误导。“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，也是每一名公务员的工作指南，必须牢固树立为民服务意识，切实为人民服务。要加强干部队伍建设，提高公务员准入门槛，坚持“能者上，庸者下”的选人用人导向，清除干部队伍中的庸人、懒汉，着力打造一支高素质、高能力的干部队伍，让公务员队伍真正成为为人民服务的队伍。

　　给“公务员热”降温，是中华民族伟大复兴征程之路中必须跨过的一道坎，只有端正就业思想观念、改善就业创业环境、提高干部队伍建设，国家的经济发展才能焕发出蓬勃发展的生命力，让每一份适合各自发展的职业成为每个人心中的骄傲，让每一个人都能成为中华民族伟大复兴建设中的一块重要砖头。（吴浩）