文章摘自 《学会舍得 懂得宽心》 作者：唐晓磊 出版社：新世界出版社 

    与同事融洽相处 

　　 职场总是故事最多的地方，一旦离开象牙塔踏入社会，接触最多的就是同事、领导，陌生人要在一个空间内共处，难免会有一些摩擦，这就是人与人交际的开始。 

　　他，一个应届毕业生，刚刚入职一个月，处处小心。或许是因为初来乍到一切谨慎，也或许是因为自己还不够自信不敢莽撞。但实际上，到新的公司，一切都还好。 

　　每次进入办公室，他都提醒自己要微笑，常常说微笑是最好的武器，没错，在他身上也应验了，同事们对他也十分友好，这是很值得庆幸的一件事。 

　　有一天，他和一个同事聊天，谈得很是投机，说着说着，便很自然地将入职以来所有不开心的事都和盘托出，甚至还批评了其他同事。其实，这一切如果对一个朋友说是很正常的，毕竟朋友间偶尔的抱怨和互吐苦水是常事。 

　　然而，他所诉说的对象却是认识不到一个月的同事，而且自己根本就不了解这位倾听者。显然，没过多久他所有的言论就都被传开了。人总是喜欢以讹传讹，很自然，一切被丑化了，他在同事圈里的友好形象也荡然无存了。于是，他被孤立，被唾骂。 

　　他反省，他后悔，自己真不该做出这样愚蠢的事，要知道人多是非多。 

　　人是社会性动物，在关系网里，人与人难免会互相摩擦，这时，我们应该做的不是抱怨，而是如何利用仅有的时间和机会去磨合，去和他们相处。 

　　在同一个公司，更何况还是同一间办公室里，那就是一个团队，不管是不是其他同事真的有做的不对的地方，都不应该在背后说别人的不是，毕竟那不是君子之举。任何事，都是可以放在桌面上讲的，如果难以启齿，何不用一种平和的心态去包容呢？或许某一天，当你和他真的成为朋友的时候，再说起那些不愉快，也不过一个笑话和小插曲而已。 

　　总说职场是一个复杂却也简单的领域，但其实我们要做的很简单，就是要懂得如何与同事融洽相处，并且合作愉快，一个有向心力的团队必须要有强大的团结力量。 

　　与同事相处得如何，直接关系到自己的工作，事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，就有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。反之，同事关系紧张，互说是非，或者是相互拆台，就会直接影响正常的工作和生活，甚至阻碍事业的发展，群众基础也是晋升不可或缺的因素。 

　　一直以来，如何与同事相处就是职场中人最为关注的问题，那些善于处理同事关系，巧妙赢得同事支持的人总能在办公室中，如鱼得水；而那些自命清高，不屑或者根本不会与同事“周旋”、来往的人，则难免要走一些弯路，每天工作辛苦不说，下班后还要纠结某某某对自己如何如何，这样的职场生活未免也太过压抑了吧。 

　　其实，不管是生活、工作还是学习，不管是职场还是校园，人际交往都是最为重要的一环，而人与人交往中，更关键的是要有一颗宽容的心。要懂得站在对方的立场上思考问题，换个思维，换个角度，换个立场，一切都会变得更加明朗。 

　　做任何一件事，都不可能完全是自己独自一人完成的，哪怕你的同事只是给了你少许鼓励，你都不能在取得成绩的时候将其忽略，即使只是一句简单的“谢谢，谢谢你那天对我说的话，使我坚持到最后，我成功了，谢谢！”这样的言语，它不会花去你超过一分钟的时间，但却能获得你一直想要争取的友好。 

　　同事之间总是需要互相帮助与合作的，这或许就是我们所说的“同甘”，所以要懂得去感恩，懂得去经营这样的情感。不要总是牢骚满腹，更不要轻易去否定他人的决定。有时候要将自己置身于一片净土中，远离那些流言蜚语，哪怕传言者说得天花乱坠，哪怕你也这么认为，都不要参与，因为有些话是需要我们埋在心里的。 

　　在同事向你提出建议时，即便在你看来那些建议毫无用处，也不要当面否决，待到你成功的时候，一切都会明了，很多时候做比说更重要，尤其是在职场，用事实说话比用嘴巴说话更具有说服力和影响力。